1. Team Building 

Se reconocen y evalúan en el equipo los 5 elementos que sostienen al equipo de alto desempeño, se definen los comportamientos (Decálogo) válidos en el mismo.

​

2. Shared Vision

Es un taller singularmente práctico para el equipo,  que busca construir su visión e identifiquen los elementos claves para poder concretarla.

 

3.- Desarrollo de equipos de  alto desempeño 

El  líder y el equipo reconocerán las principales fases de formación de un  EAR e identificarán en cual de ellas se encuentran y que acciones se requieren para  su desarrollo.

 

4.  El conflicto en el equipo 

Es una intervención que permite en el equipo reconocer y hablar acerca de los conflictos y diferencias que existe entre sus miembros y

generar así una cultura de Feed Back en el mismo.

 

5.  Coordinación de acciones 

La capacidad de coordinar acciones es fundamental en los equipos, este taller proporciona importantes herramientas y un modelo eficaz que aumenta la calidad de las interacciones.